Σ.Ε.Α.Ε.Φ.Κ.
Σύλλογος Εργαζομένων Αποκατάστασης Επιπτώσεων Φυσικών Καταστροφών

_____________________________________________________________

Απόφαση – Ψήφισμα Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης ΣΕΑΕΦΚ

Οργανόγραμμα, στελέχωση, προκήρυξη και διασφάλιση της υπηρεσιακής συνέχειας

Η Έκτακτη Γενική Συνέλευση του ΣΕΑΕΦΚ, που πραγματοποιήθηκε τη Δευτέρα 29 Ιουνίου, συζήτησε τις κρίσιμες εξελίξεις που αφορούν τον δημόσιο μηχανισμό αποκατάστασης επιπτώσεων φυσικών καταστροφών, το οργανόγραμμα, τη στελέχωση, την προκήρυξη θέσεων, τη διασφάλιση των συμβάσεων και το εξαγγελθέν νέο θεσμικό πλαίσιο και ομοφώνησε:

H οκταετής εκκρεμότητα δεν μπορεί να συνεχιστεί!

Επί οκτώ χρόνια, οι εργαζόμενοι με συμβάσεις ΙΔΟΧ στη ΓΓΑΦΚ / ΓΔΑΕΦΚ καλύπτουν κρίσιμες ανάγκες του δημόσιου μηχανισμού αποκατάστασης φυσικών καταστροφών. Συμμετέχουν σε αυτοψίες, ελέγχους, διοικητικές και τεχνικές διαδικασίες, φακέλους στεγαστικής συνδρομής και δράσεις αποκατάστασης σε περιοχές που έχουν πληγεί από σεισμούς, πυρκαγιές, πλημμύρες και άλλες καταστροφές.

Η εμπειρία αυτή αποτελεί κρίσιμο επιχειρησιακό κεφάλαιο της υπηρεσίας. Δεν μπορεί να αγνοείται, να απαξιώνεται ή να τίθεται σε κίνδυνο μέσω καθυστερήσεων, ασαφών δεσμεύσεων και απουσίας συγκεκριμένου χρονοδιαγράμματος.

Η πολιτική ηγεσία αναφέρεται σε οργανόγραμμα, προκήρυξη, στελέχωση και νέο θεσμικό πλαίσιο για την αποκατάσταση. Ωστόσο, μέχρι σήμερα, όχι μόνο δεν υπάρχει πρόοδος, αλλά αδυνατεί να δοθεί σαφής εικόνα και αναφορά για το περιεχόμενο του οργανογράμματος, τον αριθμό των οργανικών θέσεων, το χρονοδιάγραμμα της προκήρυξης και τον τρόπο διασφάλισης της υπηρεσιακής συνέχειας.

Η Γενική Συνέλευση θεωρεί ότι δεν μπορεί να υπάρξει σοβαρή μεταρρύθμιση στον τομέα της αποκατάστασης φυσικών καταστροφών χωρίς σαφή, στελεχωμένο και θεσμικά κατοχυρωμένο δημόσιο μηχανισμό εφαρμογής.

Νομοσχέδια, πλατφόρμες, ψηφιακές διαδικασίες, «μαγικές μεταρρυθμίσεις» – δεν μπορούν να αποδώσουν με το βασικό μηχανισμό στον αέρα.

Με βάση τα παραπάνω, η Γενική Συνέλευση απαιτεί:

1. Άμεση γραπτή ενημέρωση για το στάδιο στο οποίο βρίσκεται το σχέδιο οργανογράμματος της ΓΓΑΦΚ / ΓΔΑΕΦΚ.
2. Γνωστοποίηση του αριθμού των προβλεπόμενων οργανικών θέσεων, ανά κλάδο, ειδικότητα και υπηρεσιακή μονάδα.
3. Παρουσίαση του βασικού σχεδίου οργανογράμματος στον ΣΕΑΕΦΚ και κατάθεσή του, εφόσον ζητηθεί, στο πλαίσιο κοινοβουλευτικού ελέγχου.
4. Σαφές χρονοδιάγραμμα έκδοσης του οργανογράμματος και της σχετικής προκήρυξης.
5. Παράταση όλων των συμβάσεων των εργαζομένων ΙΔΟΧ μέχρι την ολοκλήρωση της διαδικασίας στελέχωσης και την ανάληψη υπηρεσίας από το νέο προσωπικό.
6. Ουσιαστική αναγνώριση της πολυετούς εμπειρίας των ήδη υπηρετούντων εργαζομένων σε κάθε διαδικασία προκήρυξης.
7. Ειδική μεταβατική πρόβλεψη στο εξαγγελθέν νέο θεσμικό πλαίσιο για την αποκατάσταση φυσικών καταστροφών, ώστε να διασφαλιστεί η υπηρεσιακή συνέχεια και να μη χαθεί το έμπειρο προσωπικό.
8. Θεσμική κατοχύρωση ενός επαρκούς, δημόσιου και στελεχωμένου μηχανισμού αποκατάστασης επιπτώσεων φυσικών καταστροφών.
9. Συγκεκριμένες απαντήσεις από την πολιτική ηγεσία, χωρίς νέες αόριστες διαβεβαιώσεις και χωρίς περαιτέρω μετάθεση ευθυνών.
10. Άμεση και γενναία Οριζόντια Ενίσχυση όλου του προσωπικού με ίση και δίκαιη αντιμετώπιση, – όχι επιλεκτικά στο πλαίσιο χειριστικότητας. 

Η Γενική Συνέλευση αποφασίζει:

• Την έγκριση του παραπάνω πλαισίου αιτημάτων.
• Την εξουσιοδότηση του Διοικητικού Συμβουλίου να συνεχίσει και να κλιμακώσει τις παρεμβάσεις προς την πολιτική και υπηρεσιακή ηγεσία, τα κοινοβουλευτικά κόμματα, τις συνδικαλιστικές οργανώσεις, τους κοινωνικούς φορείς και τα μέσα ενημέρωσης.
• Την προώθηση κοινοβουλευτικών παρέμβασης με Ερώτηση και Αίτηση Κατάθεσης Εγγράφων για το οργανόγραμμα, τις οργανικές θέσεις, την προκήρυξη και τη διασφάλιση της υπηρεσιακής συνέχειας.
• Την ανάδειξη του ζητήματος σε δημόσιο επίπεδο, με ανακοινώσεις, δελτία τύπου, άρθρα, παρεμβάσεις και ενημέρωση των μελών.
• Την προκήρυξη διπλής στάσης εργασίας:

Τρίτη 7 Ιουλίου, από τις 12:00 έως τη λήξη του ωραρίου.
Πέμπτη 9 Ιουλίου, από τις 12:00 έως τη λήξη του ωραρίου (και νέα Γενική Συνέλευση για την εκτίμηση της συνέχειας)

Η διπλή στάση εργασίας αποτελεί πρώτη οργανωμένη μορφή κλιμάκωσης. Η Γενική Συνέλευση εξουσιοδοτεί το Διοικητικό Συμβούλιο να προχωρήσει σε όλες τις αναγκαίες ενέργειες για την υλοποίησή της, σύμφωνα με τις προβλεπόμενες διαδικασίες, καθώς και να καθορίσει κάθε επιμέρους οργανωτική λεπτομέρεια.

Η Γενική Συνέλευση δηλώνει ότι, εφόσον δεν υπάρξει ουσιαστική ανταπόκριση, ο ΣΕΑΕΦΚ θα εξετάσει νέες μορφές κλιμάκωσης.

Το μήνυμα είναι καθαρό:

Τέλος στην ασάφεια.
Η οκταετής εκκρεμότητα δεν μπορεί να συνεχιστεί.
Καμία μεταρρύθμιση αποκατάστασης χωρίς οργανόγραμμα, στελέχωση, προκήρυξη και τους ανθρώπους που κρατούν όρθιο τον μηχανισμό.

___________________________________________________________

–Αξιοπρέπεια στη δουλειά

– Αξιοπιστία στον κρατικό μηχανισμό

ΟΛΟΙ

Τρίτη 7 Ιουλίου, από τις 12:00 έως τη λήξη του ωραρίου.
Πέμπτη 9 Ιουλίου, από τις 12:00 έως τη λήξη του ωραρίου

(και νέα Γενική Συνέλευση για την εκτίμηση της συνέχειας)

(τέθηκε σε καθολική ψηφοφορία την 01-07-2026, σε συνέχεια της Έκτακτης ΓΣ που της 29-06-2026)

Ανοίξτε εδώ το κεντρικό αρχείο ΑΠΟΦΑΣΗ – ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Θα ακολουθήσει πρόγραμμα ειδικών δράσεων – υλικό – αφίσα – τόποι συγκέντρωσης

Παραρτήματα – αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης – Ψηφίσματα

– ανοίξτε τα εδώ 1, 2, 3, 4 και ανοίξτε εδώ

Παράρτημα 5