Παρέμβαση της ΠΟ ΕΜΔΥΔΑΣ στη Βουλή για τη Στεγαστική Αρωγή – Ρητή στήριξη στις προτάσεις του ΣΕΑΕΦΚ
Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Μηχανικών Δημοσίων Υπαλλήλων Διπλωματούχων Ανωτάτων Σχολών (ΠΟ ΕΜΔΥΔΑΣ), με την υπ’ αρ. πρωτ. 9970/26.8.2026 επιστολή της προς τη Διαρκή Επιτροπή Παραγωγής και Εμπορίου της Βουλής, παρεμβαίνει στη συζήτηση για το νέο πλαίσιο Στεγαστικής Αρωγής.
Η Ομοσπονδία αναγνωρίζει ότι η επιτάχυνση, η ψηφιοποίηση και η απλοποίηση των διαδικασιών μπορούν να συμβάλουν στην ταχύτερη στήριξη των πληγέντων. Επισημαίνει, όμως, ότι η μετάβαση στο νέο σύστημα δεν πρέπει να οδηγήσει σε υποχώρηση του δημόσιου τεχνικού ρόλου, σε αποδυνάμωση των υπηρεσιών αποκατάστασης ή σε απώλεια της συσσωρευμένης εμπειρίας του προσωπικού.
Στην παρέμβασή της αναδεικνύει τέσσερις κρίσιμους άξονες:
- Τη διατήρηση ουσιαστικού δημόσιου τεχνικού ρόλου, με ενιαίο και διαβαθμισμένο δημόσιο τεχνικό έλεγχο, ιδιαίτερα στις σοβαρές βλάβες, στις επεμβάσεις στον φέροντα οργανισμό, στις σύνθετες αποκαταστάσεις και στα κτίρια αυξημένου κινδύνου.
- Την ανάγκη οργανωτικά και στελεχιακά ισχυρής δημόσιας υπηρεσίας, με σαφή δομή, επαρκείς οργανικές θέσεις, αναγκαίες ειδικότητες, περιφερειακή επιχειρησιακή παρουσία και δυνατότητα άμεσης κινητοποίησης μετά από μεγάλα καταστροφικά συμβάντα.
- Τη μετάβαση από τις διαδοχικές παρατάσεις στη σταθερή στελέχωση, με ουσιαστική αξιοποίηση της πολύχρονης εμπειρίας του ήδη υπηρετούντος προσωπικού.
- Την κάλυψη του θεσμικού κενού στην Υγεία και Ασφάλεια, με εκτίμηση κινδύνου, κατάλληλο εξοπλισμό και μέσα προστασίας, εκπαίδευση και σαφή πρωτόκολλα για τις εκτός έδρας επιχειρησιακές αποστολές.
Στήριξη στις προτάσεις του ΣΕΑΕΦΚ για το άρθρο 36
Ιδιαίτερη σημασία έχει η ρητή αναφορά της ΠΟ ΕΜΔΥΔΑΣ στις προτάσεις του ΣΕΑΕΦΚ για το άρθρο 36.
Η Ομοσπονδία επισημαίνει ότι μεγάλο μέρος του σημερινού προσωπικού υπηρετεί στις δομές αποκατάστασης επί περίπου οκτώ χρόνια και έχει αποκτήσει εξειδικευμένη εμπειρία από τη διαχείριση σεισμών, πυρκαγιών και πλημμυρών.
Όπως χαρακτηριστικά αναφέρει:
«Η εμπειρία αυτή δεν αποτελεί μόνο ατομικό προσόν των εργαζομένων. Αποτελεί θεσμική μνήμη και λειτουργικό κεφάλαιο του Δημοσίου».
«Συμφωνώντας και με τις προτάσεις του ΣΕΑΕΦΚ», η ΠΟ ΕΜΔΥΔΑΣ υποστηρίζει μια συνολική μεταβατική διαδρομή, η οποία περιλαμβάνει:
- αδιάλειπτη συνέχιση της υπηρεσίας μέχρι την πραγματική ολοκλήρωση της διαδικασίας στελέχωσης,
- πρόβλεψη επαρκών οργανικών θέσεων για τις κεντρικές και περιφερειακές υπηρεσίες,
- ειδική διαδικασία μέσω ΑΣΕΠ, με ουσιαστική και αυξημένη αξιοποίηση της αποδεδειγμένης συναφούς εμπειρίας,
- μεταβατική εγγύηση ώστε να μη χαθεί προσωπικό με πολύχρονη εξειδικευμένη εμπειρία και κρίσιμη τεχνογνωσία.
Για την Υγεία και Ασφάλεια του προσωπικού, η Ομοσπονδία υπογραμμίζει επίσης ότι δεν αποτελεί «παράπλευρο εργασιακό ζήτημα», αλλά προϋπόθεση ασφαλούς και αξιόπιστης λειτουργίας του δημόσιου μηχανισμού αποκατάστασης.
Η παρέμβαση της ΠΟ ΕΜΔΥΔΑΣ διευρύνει και ενισχύει τη θεσμική τεκμηρίωση των κρίσιμων ζητημάτων που πρέπει να αντιμετωπιστούν κατά την κοινοβουλευτική επεξεργασία του νομοσχεδίου.
Ο ΣΕΑΕΦΚ θεωρεί ιδιαίτερα σημαντική τη στήριξη αυτών των θέσεων και συνεχίζει την παρέμβασή του στο κοινοβουλευτικό στάδιο, με πλήρες υπόμνημα και ειδικές νομοθετικές προτάσεις.
