ΙΔΟΧ

Άρθρο 36: Η πρόταση ΣΕΑΕΦΚ για οριστική λύση στο καθεστώς των συμβάσεων

Η παρέμβαση στο άρθρο 36: τέλος στην εργασιακή ομηρία – ισχυρός και σταθερός μηχανισμός αποκατάστασης Η νέα παράταση των συμβάσεων μπορεί να αποτρέψει προσωρινά τη

ΕΛ.Α.Σ.: “Αναφορά στην οριστική ρύθμιση του εργασιακού καθεστώτος των ΙΔΟΧ- Τρεις προτάσεις για τη Στεγαστική Αρωγή»

Αρχείο δημόσιου διαλόγου - ΕΛ.Α.Σ.

Στο Δελτίο Τύπου που απέστειλε στον ΣΕΑΕΦΚ η Ελληνική Αριστερή Συμπαράταξη , παρουσιάζονται οι προτάσεις του κόμματος επί του υπό διαβούλευση νομοσχεδίου για τη Στεγαστική

Ημερολόγιο κοινοβουλευτικών παρεμβάσεων – Ιούλιος 2026

Οι ερωτήσεις για τη ΓΔΑΕΦΚ, τη στελέχωση, το οργανόγραμμα και την εμπλοκή ιδιωτών – Οι απαντήσεις της πολιτικής ηγεσίας και τα ζητήματα που παραμένουν ανοικτά

Το δημοσιονομικό κόστος της μονιμότητας και το κρυφό κόστος της αβεβαιότητας

ΣΕΑΕΦΚ Στάση Εργασίας 7- 9 Ιουλίου 2026

Η περίπτωση των 300 εργαζομένων της ΓΔΑΕΦΚ δείχνει γιατί η δημόσια συζήτηση δεν μπορεί να περιορίζεται σε μια στατική σύγκριση μισθών και επιδομάτων. Πρώτη δημοσίευση:

Στη Βουλή το οργανόγραμμα, η στελέχωση και η διασφάλιση των εργαζομένων της ΓΔΑΕΦΚ

Τετράωρες Στάσεις ΣΕΑΕΦΚ 7 και 9 Ιουλίου

Κατάθεση εγγράφων και Μεταβατικές Διατάξεις Δύο πρόσφατες κοινοβουλευτικές παρεμβάσεις επαναφέρουν στη Βουλή τα κρίσιμα ζητήματα που αφορούν την αναδιάρθρωση της Γενικής Γραμματείας Αποκατάστασης Φυσικών Καταστροφών,

ΑΠΟΦΑΣΗ: ΟΔΙΚΟΣ ΧΑΡΤΗΣ ΔΙΕΞΟΔΟΥ

Το ισχυρό μήνυμα της Γενικής Συνέλευσης: “Οι εργαζόμενοι πρωταγωνιστούν με ανυποχώρητη σιγουριά” ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΣΕΑΕΦΚ Σύλλογος Εργαζομένων για την Αποκατάσταση Επιπτώσεων Φυσικών Καταστροφών (ΣΕΑΕΦΚ)